Artigos marcados "Atitudes"
Trabalhabilidade X Empregabilidade
Como aproveitar o Potencial Humano em prol da produtividade da equipe. O título desta matéria faz referência a uma grande estudiosa clássica da Análise Transacional – AT, a psicóloga Rosa…
LIDERANÇA = Compartilhar com liderados
Certamente, o perfil do líder atual exigido pelas empresas vem se aprimorando para dar conta à demanda do novo ambiente corporativo que tem o desafio de interagir com as mutações…
Como a Gestão por Competências transforma o processo seletivo?
Uma contribuição inovadora para contratar profissionais. “A empresa do século XXI que queira prosperar e sustentar-se ante a um mercado competitivo necessita inovar em pessoas e processos.” Sadi Zamin As…
Gestão por Competências: Praticando na Empresa
Dilemas sempre questionados: como mensurar a entrega e a agregação de valor da pessoa para a empresa? Como estabelecer parâmetros para a valorização da pessoa em face da entrega? Como…
Da Maturidade Emana a Sabedoria
É racional aos 60 anos ou mais, a pessoa pensar e agir como se tivesse apenas com 18 anos? Exagero à parte entende-se como resposta mais assertiva: É melhor viver…
CHA – As três dimensões
Gestão por Competências trata-se de um conceito desenvolvido pela influente escola francesa, como sendo uma concepção muito difundida nos meios empresariais e acadêmicos, de que uma competência sustenta-se em três…