Artigos marcados "Atitudes"

Os "Qs" do trabalho

Trabalhabilidade X Empregabilidade

Como aproveitar o Potencial Humano em prol da produtividade da equipe. O título desta matéria faz referência a uma grande estudiosa clássica da Análise Transacional – AT, a psicóloga Rosa…

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Liderança colaborativa

LIDERANÇA = Compartilhar com liderados

Certamente, o perfil do líder atual exigido pelas empresas vem se aprimorando para dar conta à demanda do novo ambiente corporativo que tem o desafio de interagir com as mutações…

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Processo Seletivo

Como a Gestão por Competências transforma o processo seletivo?

Uma contribuição inovadora para contratar profissionais. “A empresa do século XXI que queira prosperar e sustentar-se ante a um mercado competitivo necessita inovar em pessoas e processos.” Sadi Zamin As…

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Gestão por Competências: Praticando na Empresa

Dilemas sempre questionados: como mensurar a entrega e a agregação de valor da pessoa para a empresa? Como estabelecer parâmetros para a valorização da pessoa em face da entrega? Como…

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Da Maturidade Emana a Sabedoria

É racional aos 60 anos ou mais, a pessoa pensar e agir como se tivesse apenas com 18 anos? Exagero à parte entende-se como resposta mais assertiva: É melhor viver…

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CHA – As três dimensões

Gestão por Competências trata-se de um conceito desenvolvido pela influente escola francesa, como sendo uma concepção muito difundida nos meios empresariais e acadêmicos, de que uma competência sustenta-se em três…

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