Arquivo de Artigos por "Gestão por Competências"

Os "Qs" do trabalho

Trabalhabilidade X Empregabilidade

Como aproveitar o Potencial Humano em prol da produtividade da equipe. O título desta matéria faz referência a uma grande estudiosa clássica da Análise Transacional – AT, a psicóloga Rosa…

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Processo Seletivo

Como a Gestão por Competências transforma o processo seletivo?

Uma contribuição inovadora para contratar profissionais. “A empresa do século XXI que queira prosperar e sustentar-se ante a um mercado competitivo necessita inovar em pessoas e processos.” Sadi Zamin As…

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Cooperativa Agroindustrial Lar

Proposta de Banco de Talentos na Cooperativa Agroindustrial Lar

Com o crescimento exponencial que a Cooperativa Agroindustrial Lar vem experimentando nos últimos anos e com o consequente aumento do quadro de funcionários, o papel desempenhado pelas pessoas torna-se cada…

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Gestão por Competências: Praticando na Empresa

Dilemas sempre questionados: como mensurar a entrega e a agregação de valor da pessoa para a empresa? Como estabelecer parâmetros para a valorização da pessoa em face da entrega? Como…

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Empresas Orgânicas

Um novo conceito de lidar com pessoas Você conhece pessoas que amam o que fazem, são engajadas com as atividades e contribuem para os resultados da empresa? Certamente essas pessoas…

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Quem é o Substituto?

Da Copa do Brasil para o ambiente organizacional O esporte faz a alegria do povo, principalmente em um país do Futebol como o Brasil. Não é por acaso que somos…

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Da Maturidade Emana a Sabedoria

É racional aos 60 anos ou mais, a pessoa pensar e agir como se tivesse apenas com 18 anos? Exagero à parte entende-se como resposta mais assertiva: É melhor viver…

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Metacompetências = CHA+VE

Que competências essenciais são exigidas pelo mercado? Gestão por Competências foi desenvolvida pela escola francesa, muito influente. Uma concepção muito difundida nos meios empresariais, acadêmicos e adotado nas políticas de…

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Metacompetência e a Metáfora da Árvore

As pessoas são para as organizações o que a seiva é para a árvore. (Edvinsson & Malone, 1998). Continuando o artigo anterior CHA – As três dimensões, segundo o Prof. Eugênio Mussak,…

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CHA – As três dimensões

Gestão por Competências trata-se de um conceito desenvolvido pela influente escola francesa, como sendo uma concepção muito difundida nos meios empresariais e acadêmicos, de que uma competência sustenta-se em três…

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